UNHCR

UNHCR

유엔 난민 고등 판무관 납의 사무실과 난민들을 보호하고 전세계에 난민 문제를 해결하기 위한 공통 세로 좌표 국제적 조치. 그것의 주요 목적은 권리와 난민들의 행복을 보호하는 것입니다.

UNHCR 혁신은 난민들과 함께 혁신하기 위해 UNHCR의 주민들 안쪽과 바깥쪽과 함께 일합니다. 이것은 뿌리째 뽑힌 난제를 창조적으로 다루기 위해 협동해서 난민들과 학계와 민간 부문과 함께 일하는 것을 의미하거나 무국적자들이 전세계에 향합니다. 그것은 끊임없이 the를 재고한다는 것을 의미합니다 
이미 조직 이내에 존재한 혁신의 정신 안으로 똑똑 두드리는 동안, 방법 UNHCR는 일합니다. UNHCR 혁신은 쓰리 웨이로 도전에 대한 혁신적인 솔루션을 설계하기 위해 난민 공동체와 함께 일할 권한을 직원에게 주는 것을 목표합니다:

1. UNHCR 이내에 발생하여 이미 혁신을 확대하세요.
2. 자원과 서로에 대한 UNHCR 이내에 접속 혁신자들.
3. UNHCR 밖에 발생하는 혁신을 탐구하세요. 시간과 노력을 낭비하 기보다, 우리는 난민 도전에 그들을 적응시키기 위한 방법을 찾습니다.

UNHCR 혁신은 아이디어와 지식을 내놓기 위해 강력한 채널이 되었고 도움이 교육, 에너지, 소통, 피난처와 난민 공동체를 위한 생계에서 신사고를 통합합니다

일견하여

혁신7
멤버들 5
파트너들 0

조직 유형

  • 다각적 실체

접촉

UNHCR는 제네바, 스위스에 기반을 둡니다. 
http://www.unhcr.org/

우리의 주소:

국제 연합 난민 고등 판무관
경우 포스테일 2500
CH-1211 Geneve 2 저장소
Suisse.

 

조직 대표단

유엔 난민 고등 판무관의 사무실은 유엔들 유엔 총회에 의해 1950년 12월 14일에 설치되었습니다. 그 단체는 난민들을 보호하기 위해 국제적 조치를 이르고 조정하도록 요구되고 전세계에 난민 문제를 해결하고 있습니다. 그것의 주요 목적은 권리와 난민들의 행복을 보호하는 것입니다. 그것은 모두가 망명을 요구하고 자발적으로 고향으로 돌아가고 지역적으로 통합되고 제 3국에서 정착시키기 위한 선택으로, 또 다른 주에서 안전한 피난처를 발견하기 위해 권리를 행사할 수 있다는 것을 보증하도록 노력합니다. 그것은 무국적자들을 돕기 위해 또한 위임을 가지고 있습니다.

1950년 이후로, 에이전시는 수천만 명의 사람들이 그들의 삶을 다시 시작할 수 있도록 도와 주었습니다. 오늘, 123개국의 9,300명 이상의 사람들의 직원은 계속 내부로 치환되는 수백만 난민들, 귀환자와 무국적자들을 돕고 보호합니다.

혁신

아이디어 상자

아이디어 상자

정보에 대한 접근을 위한 인도주의적 응답 장치로서의 국경 없이 도서관에 의해 만들어집니다.

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케플러 Kiziba

케플러 Kiziba

케플러와 사우던 뉴 햄프셔 대학교는 블렌디드 러닝 대학 프로그램을 선보입니다.

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&amp를 유지하세요; EERCK 재교육

관리와 EERCK 재교육

재교육 은 EERCK에 의해 제공되고 지원하기 위한 관리가 무시했습니다.

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